面接対策を資格武装に求める場合、履歴書を彩った各種の資格と応募者の内面とにバランスがとれているかどうか、求人側はそこを見てくるに違いないです
皆それなりに頑張っており、成功しています
基本的に社員である限り会社と社員は雇用契約が成立しています
自分は40キロほどで、ペーパードライバーです
私は30社、友人は50社受けて採用されました
応募をしても、経験者優先なので・・・と断られてしまいます
現実的には絶望的だと思われます